「徹底的な計画と確実な実行力」

専門的な分野では、徹底性、精密さ、具体性が際立っています。出来事を慎重に計画し、あらゆる細部まで徹底的に検討して組み立てます。感情よりも仕事の課題を優先し、すべての規則を考慮に入れます。個人的な持ち物も整理整頓されており、常に頼りにされる存在です。人生の困難にもストイックに耐えます。

「冷静な評価と事実に基づく主張」

LSIは意志が強く、勤勉で忍耐力のある人物です。タスクの実行や検証において粘り強く、要求も厳しくなります。混乱している人や不確かな人をサポートし、仕事の進め方を指導します。評価においては、非現実的な空想を許さない冷静な現実主義者です。収集した多くの事実を挙げて、自分の主張を裏付け、議論を支えます。

「表面的には礼儀正しく、内面は率直」

友人や同僚とのコミュニケーションでは、礼儀正しく丁寧に接します。知的で礼儀正しい印象を与えることができますが、親密な関係になると無神経な面が出ることもあります。小グループでは高いコミュニケーション能力を発揮しますが、定期的に一人の時間を必要とします。教訓的になりやすく、自分の理解を長々と説明したり、倫理的なテーマについて講義することもあります。

「高い基準を他人にも求め、信頼に慎重」

自分ができると判断したことは、他人にも要求します。細部や計算に没頭しすぎて、広い視野を失うリスクもあります。自分の信念には妥協せず、かつて信じていた理想が崩れると、それを個人的な悲劇と捉えます。見知らぬ人やあまり親しくない人を簡単には信用せず、相手に否定的な面を見つけると、長く信頼を失ったままになります。

「親密な交流スタイルと洗練された振る舞い」

LSIは他人と容易に接触を持ち、親密な個人的距離を確立する方法を知っています。特に異性（男性LSIの場合）に対して、機知に富んだコメントや冗談で注目を集めます。しばしば優雅で礼儀正しく、思慮深く、洗練された騎士のように振る舞います。意識的に女性に求愛し、「軽騎兵」の役割をうまく演じます（感覚的サブタイプの場合）。

「ロマンチックな社交スタイル」

しばしば集団のコミュニケーションの中心となり、映画「残酷なロマンス」の精神で、ギターを弾きながらロマンチックな歌を演奏することに魅力を感じます。

「公式な場における正確性と徹底性」

公式なコミュニケーションでは、正確さを非常に重視します。数字や指標、事実資料、具体的な事柄の論理に大きな注意を払い、どんな質問や問題もすべての詳細を考慮して徹底的に検討します。

「現実主義と徹底した準備主義」

判断や評価において、彼は冷静な現実主義者です。根拠のない推測や無謀な提案を嫌い、どんな問題にも徹底的な準備が必要だと信じています。彼の発言には、その場に適した基本的な真理や教育的な言葉がしばしば含まれます。

「教訓的傾向と深いテーマへの関心」

LSIには教訓的な傾向があり、ポスターや壁掛けなどの視覚的補助具を好みます。非公式な雰囲気の中、親しい友人たちとの小さな輪では、哲学的・道徳的なトピックについて議論し、推測することがよくあります。時には、宗教、神秘主義、予言、その他の深い直感に魅力を感じることもあります。

「親身な助言と案内役としての姿勢」

誰かが質問を持ってきたとき、その人を断ることはありません。常に、どこに行くべきか、誰と話すべきか、ある事業やプロジェクトにどのような順序があるかについてアドバイスを与えます。

「権力階層における適応力と従順な性質」

この型の人物を確実に識別できる特徴的な行動は、権力の階層内での自分の位置に対する優れた適応能力です。子供の頃、LSIは従順で良い子供であり、年長者を尊重する傾向があります。

「組織力と厳格な管理スタイル」

学校では他の生徒の模範となり、教師から責任ある任務を与えられることがあります。非常に効率的で優れた組織者です。役職に任命されると、明確な管理者としての傾向を示し、厳格な規律を維持します。誰にも甘くせず、採用された決定の実施と完了について厳しく問います。学位、称号、地位の階層を好み、尊重し、指揮系統に従います。

「信頼性と倫理基準への厳格な姿勢」

LSIは人間関係の問題において非常に信頼深いです。このことを自覚しているため、基本的な倫理的行動基準を破る人々に対して疑い深くなります。時には陰謀や他人の悪意を想像することもあります。彼に対する関係をオープンに表現しない人々は、疑惑の対象となります。LSIは本、特に参考書、百科事典、辞書を愛し、収集します。また、自分の分野で何かを知らないことを認めたがりません。

「秩序と快適さを重視する生活スタイル」

家ではほぼ軍隊のような秩序を維持し、たとえ多くのものを持っていても、すべての物が厳密に指定された場所にあります。LSIは自分の物が移動されたり、不注意に扱われたりするのを嫌います。自分の周りには常に快適さと秩序を作り出し、物を修理したり、手作業をするのが得意です。家では質素で、洗練された食事を必要としません。同じものでも構いませんが、質の良いものでなければなりません。

安定を重んじる守護者：「秩序と信頼を最優先に生きる男」

LSI男性は、広く真っ直ぐな肩、軍人のような威厳ある姿勢、そして整った短髪が特徴です。その佇まいは、誰もが彼を「信頼できる人」として直感するほど堂々としています。どんな服を着ても、整然とした印象を保ち、乱れた様子を見せることはありません。彼の落ち着いた動き、意志の強い眼差しは、陰謀とは無縁な誠実さを感じさせます。

表面の冷静さと内なる感傷性：「感情を隠しても、心は深く動く」

初対面では、LSI男性は控えめな笑顔と礼儀正しい態度で接してくれます。しかし、雑談では饒舌にはならず、有意義な話題があれば論理的に深く語ります。感情を大きく表に出すことはない彼ですが、実は非常に感受性豊かで、感動的な映画に涙を流したり、同僚の不幸に深く共感したりする一面も持ち合わせています。ただし、それを人前で見せることは滅多にありません。

変化を恐れる慎重さ：「予測できない未来には戸惑う」

彼の最大の願いは、混乱のない、全てが明確で信頼できる人生を送ることです。突発的な変化や未来の不確実性に対しては、内心で強い不安を感じ、過去の経験から自ら学び取ろうとします。忠告を素直に受け入れることは苦手ですが、確実な事実に基づいて慎重に進もうとする姿勢は揺るぎません。

職場と恋愛観：「公私を徹底的に区別する」

LSI男性は職務に忠実で、優秀な部下・管理職として非常に高い信頼を得ます。同僚との恋愛には極めて否定的で、公私混同を嫌います。仕事場は「職務遂行の場」であり、私情を持ち込むことはありえないと考えています。この厳格な境界線が、彼の誠実さをさらに際立たせています。

家族と信頼：「心を許すのは限られた者だけ」

彼は見知らぬ人には常に警戒心を持ちますが、一度心を許した家族には惜しみない愛情を注ぎます。家庭では、頼もしく、優しく、家族の利益を第一に考える父親・夫となります。趣味では収集癖があり、コインや切符、模型など様々なコレクションに情熱を注ぎます。歴史や政治への知識も豊富で、話題になると熱心に語り合うことができます。

トラブルへの対処：「最後まで冷静に、しかし必要ならば強く」

基本的には穏便に物事を解決しようと努めますが、平和的手段がすべて失敗した時のみ、力を行使する覚悟を持ちます。その場合も、理性と抑制が効いているため、衝動的な暴力には絶対に走りません。彼の行動は常に計算され、無駄がないのです。

関係を長続きさせるコツ：「焦らず、着実に信頼を積み重ねる」

LSI男性は、突然の要求や急な変化に強い抵抗感を示します。例えば、急な作業依頼や融資の依頼などには不快感を隠しません。彼との関係を育むには、計画的に信頼を積み上げ、彼のペースを尊重することが不可欠です。焦らず着実に信頼を育てることで、彼は揺るぎない支えとなってくれるでしょう。

恋愛面：「慎重な信頼と深い献身」

LSI女性は恋愛において非常に慎重で、相手に簡単には心を開きません。初対面では魅力的な笑顔と優しい視線で迎えますが、心の奥では鋼のような芯を持ち、相手を静かに見極めています。求婚者には自ら積極的に動くことを望み、愛情を証明する努力を重視します。信頼を得るまでには時間がかかりますが、一度心を許した相手には、誠実で揺るがぬ忠誠心を捧げます。ただし、一度裏切られた場合、彼女の信頼を取り戻すことは極めて困難です。

恋愛における慎重さ：「信頼構築には長い時間が必要」

LSI女性は、一見すると優雅で柔らかい雰囲気を持ちながらも、内面には鉄のように硬い意志を宿しています。関係が深まるにつれ、最初の親しみやすい視線は減り、代わりに強い独占欲や厳格な期待が見え隠れするようになります。彼女は、ただ受け身の相手には興味を失いやすく、積極的に自分に愛情を示し続けることを強く求めます。この態度は、拒絶される恐れや、未来の不確実性への本能的な不安に根ざしています。

信頼への高いハードル：「簡単には心を許さない」

LSI女性にとって、誰かを「親しい友人」や「恋人」と認めるためには、極めて高い信頼の壁を乗り越える必要があります。表面上は親しげに会話していても、それは単なる礼儀に過ぎず、真の信頼関係とは別物です。彼女自身も、時に自分の感情や考えが一貫しないことに戸惑いを覚え、自分自身をも完全に信頼できないと感じることがあります。そんな彼女にとって、他人を心から信じることは非常に難しい試練なのです。

不安定な関係を嫌う：「確実な絆を求める」

彼女に対して駆け引きや不安定な態度を取ることは、最も避けるべきです。例えば、わざと嫉妬させようとしたり、突然連絡を絶ったりするような行動は、彼女の中で「信頼できない人物」という評価を決定づけてしまいます。LSI女性は、混乱や曖昧さに耐えるのではなく、それをきっぱりと排除し、自らの精神的な安定を守ろうとします。安心できる確かな絆だけを大切にし、そこにのみ心を預けるのです。

結婚面：「計画的で堅実な家庭設計」

LSI女性は家庭を非常に大切に考えます。結婚後の生活設計も、数年先まで細かく計画しており、学業、仕事、出産、住居、日々の生活に至るまで無駄のないロードマップを描きます。無理なく着実に進めるため、無謀な夢物語ではなく、現実的で達成可能なビジョンを重視します。過剰な贅沢を排し、必要なものは必ず揃え、家族が安心して暮らせるようきちんと支えます。家庭内には、無駄な混乱や不安を一切持ち込みません。

家庭生活：「堅実な秩序と温かみある居場所」

LSI女性の家庭では、冷蔵庫には常に質素ながらもしっかりした食材が揃い、住まいは清潔で整理整頓されています。誕生日や記念日など、家族にとって大切な行事もきちんと祝います。派手なパーティーは好まず、身内やごく親しい友人と静かに温かい時間を過ごすことを好みます。笑い合うことも大切にし、堅いだけではない、ほんのりとした楽しさも家の中に絶えず漂っています。

子育て：「厳格さと愛情の絶妙なバランス」

LSI女性は、子どもに対しても厳格で一貫性のある態度を貫きます。感情的にならず、節度を保ちながら、子どもに規律と礼儀を教えます。必要な時には優しく寄り添い、子どもの成長を見守りながら、過剰な甘やかしは避けます。将来、独立した立派な大人へと育つための土台を、静かに、しかし確実に築き上げます。

仕事面：「責任感と信頼でキャリアを築く」

職場でも、LSI女性はひたむきな努力と高い責任感で信頼を得ます。上司や同僚からも、確実に成果を出す存在として一目置かれます。長い時間をかけてスキルを磨き、着実にキャリアアップしていきます。家族を犠牲にすることなく、仕事と家庭の両立を見事に成し遂げるため、周囲からの評価も非常に高くなります。

人間関係：「慎重な信頼と深い絆」

LSI女性は交友関係を慎重に選びます。誰とでも親しくなるわけではなく、本当に信頼できると判断したごく少数の人々と、深く強い絆を結びます。そのため、表面的な付き合いでは見えない堅固な友情を築きます。彼女と心から信頼関係を結んだなら、それは一生続くかもしれません。

祝祭とリフレッシュ：「静かな喜びと節度ある楽しみ」

年末年始や家族の特別な日など、節度ある形でお祝いを楽しみます。大騒ぎは好まず、安心できる仲間たちと、静かで温かな時間を大切にします。時には冗談を交えた演出や仮装で場を和ませることもあり、計画された中にも自然な笑顔が溢れる時間を作り出します。

「実践的管理職と技術分野での適性」

職務の割り当てとその実施の監視を上手く行います。特にグループが8〜10人を超えない場合、実践的な管理職で効果的に働くことができます。部門の監督に適しています。質の高い設計ができ、何でも手先で器用に扱えます。技術分野でうまく働きます。指導者、監督者、整備士、税務調査官、調査官になることができます。

「規則遵守と専門分野での活躍」

LSIは、規則、指示、技術基準の厳守が求められる場面で欠かせません。肉体労働、事務、簿記、交通管制サービスなどの分野で理想的な労働者であり、数学、プログラミング、出版業務で成功を収めています。また、正確な軍隊の従属構造が確立されている軍隊でも活躍します。

マクシム・ゴーリキー、チャールズ・モリス・タレジュラン、カリグラ、ジッドゥ・クリシュナムルティ、ヨシフ・スターリン、マルティン・ルター、ル・コルビュジエ、アナトリー・カルポフ、サルバドール・ダリ、トゥールーズ＝ロトラック、パブロ・ピカソ、アンドレイ・タルコフスキー、ゴイコ・ミティチ、アラン・ドロン。

(チャールズ・ブロンソン (俳優、米国) キャサリン・ゼタ＝ジョーンズ (女優、米国) クリント・イーストウッド (俳優、米国) ボリス・グリズロフ (政治家、ロシア) スロボダン・ミロシェビッチ (政治家、ユーゴスラビア) サパルムラト・トルクメンバシ (政治家、トルクメニスタン) マデレーン・コルベル・オルブライト (政治家、米国) ドナルド・ラムズフェルド (政治家、米国) ヨシフ・スターリン (政治家、ソ連) ハリー・S・トルーマン (政治家、米国)

ソシオニクス「モデルK」では、32全てのタイプに、32すべてのタイプの性質が宿っていると考えます。それらの性質の強弱や価値を置くかどうかにおいて、
個人のタイプが特定され、その後、後天的に他タイプの性質を、環境によって強化もしくは抑制されることによって、同タイプにおける「アクセント」が生じます。

個人の精神「性格タイプ」が決まる工程は次のとおりです。
1.「気質」フェーズ
個々の精神には同じ気質に属する6つの社会機能をまとめるリングが４つ存在しています。
それぞれ「柔軟操縦(非合理・外向・静的)」「直線主張(合理・外向・動的)」「受容適応(非合理・内向・動的)」「バランス安定(合理・内向・静的)」の４つです。

その４つのリングが、それぞれ「社会的・意識」「個人的・意識」「社会的・無意識」「個人的・無意識」のそれぞれのどの領域に属するかによって、個人の「気質」が確定します。

2.「機能」フェーズ
気質の中の6つの機能には「受容」機能と「生成」機能、さらには合理気質には「受容接続」機能、非合理気質には「生成接続」機能がそれぞれ２つずつ存在します。
この中でどちらに価値を置くか、例えば、「政治家」タイプであれば、受容機能の「勝利と支配」か「創造と革新」のどちらを選ぶか、
(選ぶという表現を使っていますが、先天的には個人のテストステロンやβエンドルフィン、セロトニン受容体などの感度、後天的には家庭やグループ、社会における集団、友人・親しい人間との関わりが大きく影響します)
によって価値ある機能が決まり、もう一方は価値を感じない機能となります。これらのプロセスが生成機能・接続機能でも行われ、個人の「社会的」「意識」の領域の価値ある機能が個人の性格の主導的な立場を形成し、その人の精神の核のタイプとなるのです。

「LSIの興味と徹底的な研究」

LSIは彼の興味を引く事柄を深く研究します。徹底的な理解を得るために、頑固に粘り強く情報を収集します。よく組織化され円滑に機能するシステムを好意的に見ます。システムに適合しないものは無意味だとして拒絶します。彼の関心を引く事業の進捗を定期的にチェックします。

「一貫性と効率性の重視」

一貫性があり効率的で、自分の仕事をよくこなすよう努め、他人にも同じことを求めます。既存の階層構造を認識しています。ビジネスに関しては個人的な感情を考慮しません。許可なく自分の物を取ったり、所有物を動かしたりすることを許容できません。

「冷静な現実主義者としての態度」

冷静な現実主義者：自分に対して実現可能な目標のみを設定し、ほとんどの場合それらを達成します。説明や警告が効果を持たない場合、圧力をかける影響力の方法に移行することができます。相手を追い詰め、圧迫する方法を知っています。

「ストイックで自制心を保つ」

ストイック：自制心を保つことができ、逆境に耐えられます。必要だが興味のないことでも自分に強いて行わせます。弱者や無防備な人々を助け、守ります。年配者や病人の世話をします。正義のために孤独に戦う、目立たない闘士になることができます。

「公の場での振る舞い」

公の場では、礼儀正しく適切に振る舞います。自ら明るく社交的になることができます。短期的、状況に応じた人間関係を容易に築きます。その行動で信頼を呼び起こします。近づいてきた人の話を辛抱強く聞き、共感し、好意的な態度を示します。多くの人と密接に接触しますが、過度の親密さは拒否します。

「家族との関係」

家族に対しては厳しいです。簡潔な言葉で教育することを好みます。愛情面では信頼できますが、二つの好意の対象の間で引き裂かれることもあります。

「見解への執着」

自分の世界観に非常に執着します。簡単には見解を変えず、譲歩や妥協をする傾向がありません。自分と相容れる見解を持つ友人を選びます。

「他人の能力を判断する基準」

他人の能力を判断する際、自分を基準にします：「私にできるのだから、なぜ他人にできないのか？」直接経験を通じて得た知識が、彼にとって直感の代わりとなります。

「他人との信頼関係」

善意のある注意深い聞き手で、中立的な立場を取る人を信頼することができます。知的で芸術的才能のある人々を評価し、彼らの利己的で非倫理的な行動さえも許すことがあります。

「感情の変動と憂鬱な気分」

しばしば憂鬱で真面目な気分にあります。負の感情を蓄積します。定期的に他人にそれらをぶつけ、一時的に安堵感を得ます。良好な状態を保つには、感情の背景が頻繁に変動する必要があります。泣き声、気まぐれ、非難など、負の感情による圧力に耐えられません。それらを無視するよりも譲歩する方が彼にとっては容易です。内面的にはかなり気が小さく傷つきやすいですが、それを弱さと考えて表に出しません。

「時間厳守と規則正しい生活」

時間厳守できない人や、割り当てられた時間内に収まらない人を我慢するのが難しいです。規則正しいペースで生活します。スケジュールの不必要な乱れを好みません。

「運命と予測不可能なことへの恐れ」

運命がもたらすものや予測不可能なことを恐れます。一般的に神秘主義を拒否しますが、予言、占い、夢解釈には用心深く耳を傾けます。

「予期せぬ仕事への奮起」

予期せぬが重要な仕事を短期間でこなす必要がある時に奮起します。

「倹約家で効率的なアプローチ」

仕事や買い物において非常に倹約家です。使用済みや古くなったものでも、念のために保管します。少ない労力でより多くのことを成し遂げようとします。機械化や自動化の支持者です。支出よりも収入を管理することを好みます。他人の行動を監視します。それらが非論理的または不適切な場合、何か問題があると疑います。

「外見への配慮と整理整頓」

自分の外見に気を配り、他人の外見にも注意を払います。衣服、家庭、職場の整頓を心がけますが、必ずしもそれを常に維持するわけではありません。

「手工芸と創造的な活動」

しばしば手工芸が得意で、家で何かを修理したり細工したりします。特にデザインや装飾に関連する場合、繊細な手作業が上手です。

「シンプルで健康的な食生活」

シンプルだが健康的な食事を好みます。自分の好みや習慣に忠実です。

「勤勉さと実践志向」

勤勉で、強い義務感を持ち、自分自身と部下に対して要求が厳しい人物です。知識を実践に移すことを好みます。すべてに対して事前に準備し、即興を嫌います。以前に検証したソースのみを信頼します。具体的なことを分析するのが得意です。細部にまで踏み込み、些細なことも見逃しません。文書を正確に管理します。事実を確認することを好みます。自分が知識を持つトピックについて、アプローチしてくる人々と情報を快く共有します。

「一貫性と管理能力」

仕事や決定において一貫性があります。フォローアップが得意で、始めたことをほぼ常に最後まで遂行します。管理職では規律と秩序を確立することができます。自分が割り当てた任務の遂行を常にチェックします。無責任さや怠慢に対して不寛容です。彼にとって仕事は個人的な感情よりも重要です。優れた組織者であり、徹底的な仕事をする人物です。

「信念の強さと対人関係の硬直さ」

重要だと考えることに関しては妥協しません。時折、形式的で冷淡な態度を示します。人々との付き合いにおいて柔軟性に欠けます。個々の能力や好みを把握するのが苦手です。他の視点に対してかなり不寛容です。彼の信念体系を変えさせることはほぼ不可能です。他人が自分に反対したり、自分の意志や方法を押し付けたりするのを好みません。

「秘密主義と秩序への固執」

秘密主義で、自分の印象を他人と共有するのを好みません。変化や不安定さを恐れ、そのために既存の階層制度に過度に固執することがあります。他人が自分をどう見ているかを理解するのが苦手です。許可なく自分の物に触れたり、自分の事柄に干渉したりすることを我慢できません。

-要求したり期待できないこと-

・他の個人のニーズに合わせること
・他者の才能や能力の微妙な理解
・理解における素早い再適応
・自身の原則に関する譲歩と寛容さ
・非従来的なアイデアの生成。

「信頼性と組織力」

体系的で、規律正しく、正確さと組織化に尽力する──これらがこのタイプの基本的な特徴であり、信頼できる人物としての評判を確立しています。約束を果たすことを任せられます。忠実にそれらを実行します。

「意志の強さと着実な達成」

彼は動的ではありませんが、非常に意志が強く権威のある人物で、急襲や衝動によってではなく、忍耐、献身、そして消耗戦によって望むものを手に入れます。

上司 兼 指導員

「監督者としての指導と実行」

監督者として、様々な任務や命令の正確な実行に関する指示を与えます。「指導員」は一方向のコミュニケーションで特徴づけられ、部下の役割を定義し、また仕事が何時、どこで、どのような条件下で行われるべきかを決定します。

「実践的な問題解決と警戒心」

技術的な性質の問題を解決する傾向があります。無形の機会を見出したり、状況の発展における潜在的な新しい段階を考慮したりするのが苦手です。大胆な革新、特に多くのリスクを伴うものに対して警戒的です。実用的な結果を達成することを目指します。不安定さや不均衡を引き起こす可能性のある条件を取り除こうとします。

「論理的思考と秩序の重視」

彼の情報吸収の主な手段は具体化された論理です。取り組んでいる仕事のすべての具体的な点、正確な組織、参加者の機能的責任について考え、要するに、すべてを含めようとします。何も見逃されず、未検討、未解明のままにしてはいけません。曖昧さ、二義的で不明確な状況、混沌とした情報を好みません。結果がないよりは、悪い結果を好みます。レビューの過程で正確さと明確さを求めます。十分に考え抜かれていないプロジェクトの部分を容易に見つけます。

「詳細な分析とシステム的アプローチ」

彼の思考は、特定の問題や知識分野の綿密な研究に向けられています。それらを深く研究し、垂直構造や階層を構築します。既存の分類やシステムを互いに比較し、蓄積された経験的データを考慮します。最良で最も信頼できる方式を選び、その枠組み内で作業を行います。大きな構造的な破綻を好みません。彼の推論は、既存の方法、スキーム、手順を、利用可能な材料で改善、追加、修正、洗練することに向けられています。

「指示と指令を通じた秩序の確立」

彼の思考の結果は、秩序を確立するための指示や指令として機能する論理的な推論です。結束と組織化の支持者であり、逸脱や不和を好みません。予期せぬ現象を、既知の確立された情報を通じて説明しようとします。客観的な論理に従い、主題を完全かつ包括的に網羅することを目指します。しかし、これを素早く行うことはできません。常に準備の時間を取ります。空想や即興、無謀なプロジェクトを好みません。冷静な現実主義者です。考え、計算し、すべてを整理します。

「グループ内での支配と責任の遂行」

グループ内で支配的になる傾向があり、特定のアイデアとそれを実践に移したいという欲求に取り憑かれます。要求が厳しく、変動、優柔不断、怠慢を許容しません。好む指導形態は通常、強い意志による圧力であり、これは様々な形で現れます（管理的圧力、説得、信用失墜）。高い地位にある場合、独裁的な傾向を示すことがあります。下位の階級にいる場合、通常は限界を感じ、どの程度の不服従が許されるかを察知します。自分の「領域」または能力の範囲内でのみ規律を求めます。

「感情的な巻き込まれを避ける動機」

他人の対人関係に感情的に巻き込まれません。人々に影響を与える動機は、特に自分のビジョン、問題に対する自分の解決策を押し付けたいという欲求に反映されます。同時に、人々と親密になる必要性をあまり感じません。グループの相互作用や集まりを避けることがあり、そこでは相互作用の性質上、すべてが意図したとおりに進むという確実性がありません。問題を一人で考えるためにプライバシーを求めます。仕事の日の大部分を電話で話すことに費やすことがあります。

「ダイナミズムと行動のパターン」

まず考えて分析する傾向があるため、彼のビジネス活動にはダイナミズムが欠けている可能性があります。しかし、これは彼がまだ実行可能な行動パターンを確立していない状況にのみ当てはまります。慣れた状況では、行動を起こし、大胆で勇敢な態度を取ることがあります。何かを達成したいと思えば、通常はそれを達成するまで試み続けます。非常に粘り強く、揺るぎません。通常、自分の任務に対して責任感と良心的な態度を示します。この点で、自分自身と他人に対して要求が厳しいです。

「ビジネス活動における客観的評価とパートナーシップ」

ビジネス上の接触を確立する際、客観的な基準に焦点を当てます。自分の好き嫌いに関係なく、具体的な業績（効率性、勤勉さ、仕事に対する態度）によって人々を判断します。能力を獲得することを目指し、他人にも同じことを期待します。無能だと判断した人々とのパートナーシップの確立を避けます。

「反対勢力に対する姿勢と目標達成」

妥協を許しませんが、強い目的意識と忍耐力でこれを補います。状況が自分に有利でない場合、公然と反対します。反対勢力を分散させ、自分の側に引き寄せようとします。「縮小する鉄の輪」の戦略を用いて目標を達成します。

「縮小する鉄の輪」戦略

※「縮小する鉄の輪」という戦略は、生産性に最大限の注意を払い、人的要因にはほとんど注意を払わないというものです。「縮小する鉄の輪」戦略の目的は、組織やプロジェクトの効率を最大化し、リソースの無駄を最小限に抑えることです。このアプローチでは、過剰なプロセスや手順を削減し、スリムで効果的な運営を目指します。

「検査官」 -リーダーとしての特徴-

・戦術的問題の解決に長けています。

・階層的リーダーの役割を適切に果たすことができます。

・ビジネス上の接触を確立する際、客観的な基準に焦点を当てます。感情的な評価を控え、自分の感情が状況に影響を与えないようにします。

・ビジネス活動は、仕事に関連する詳細を考慮した粘り強さ、集中力として表現されます。

・部下との相互作用は、しばしば「トレーナー - 生徒」の形をとります。独立した主導権は支持されません。

・洗練された組織構造の創造を通じて主要な結果を達成します。

・ビジネスにおいて原則への献身を示し、しばしば非常に形式的な方法で行います。

・動機と目標：測定された一貫したパフォーマンスを通じて、自己利益、組織の利益と成功を追求します。

・法律に対する態度：罠に陥らず無能に見えないよう、事前にルールに精通します。

・戦略：生産性に最大限の注意を払い、人的要因にはほとんど注意を払いません。

「LSIの仕事への動機」

LSIの仕事への動機は、高いレベルの繁栄を達成することです。彼は割り当てられた仕事を質的に、確実に遂行し、同時に功績に応じて報酬が支払われることを期待します。このタイプは具体的な見返りを重視するため、贈り物やボーナスなど、具体的なもので仕事へのモチベーションを高めるのが最適です。

「仕事のペースと環境」

LSIは一定のペースで仕事をすることを好みます。急ぎ、緊急性、計画の絶え間ない変更を要する仕事を耐えられません。急がされたり、行動方針を急激に変更するよう求められたりすると、怒りを爆発させることがあります。事前によく考える機会がある、特定の、あまり大きくない任務を任されることを好みます。仕事を容易にする可能性のある技術革新を進んで習得します。

「仕事への意欲を高める方法」

適時に行動を起こさなければ起こりうる危険や問題について、感情的に訴える警告によって仕事への意欲を掻き立てられることがあります。誰かが仕事の邪魔をして、仕事の質を下げることを嫌います。気が散らずに、静かに独立して仕事ができる環境を求めます。

「強みと責任感」

あなたの強みは、現実的で慎重であり、自分が引き受けたプロジェクトや活動を最後まで遂行する能力にあります。あなたは約束を軽々しく投げ出さない責任感のある人物です。秩序、規律、明確な規則と規制への欲求が特徴です。

「怠慢に対する厳しさ」

あらゆる種類の怠慢と無責任に対して我慢できません。あなたの思考は現実的で地に足がついており、感情ではなく、客観的で具体的な要因に導かれています。特定の業務分野を深く開発することができます。主張が強く、目的意識が高いです。あなたが優れた管理者であることは間違いありません。

「懲戒措置と圧力」

また、義務を果たさない人々に対する懲戒措置の使用を支持します。他人への圧力をかけすぎないようにしてください。まず、罰に値する真の不正行為が何であるかを理解するよう努めてください。家庭や職場での高い基準を満たすことに対して、妥協しすぎる傾向があるかもしれません。

「自信の欠如と新しいアイデアへの不信」

あなたの主な問題の一つは、明確な見通しなしに確立された見解を破ることを要する状況での自信の欠如、過去の価値観の放棄を要する予期せぬアイデアや提案に対する不信感です。そのような場合、差し迫った混沌の感覚に襲われるかもしれません。長所と短所を慎重に検討した後、古い時代遅れのステレオタイプを捨てるよう努めてください。新しい、非従来的なアイデアを追跡し、それらがあなたを不意打ちしないようにしてください。

「信頼と個別的なアプローチ」

人々をもっと信頼し、失敗の原因を誰かの意図的な策略だと想像しないでください。全ての人に同じパフォーマンスを要求せず、それぞれに異なる能力と才能があることを覚えておいてください。より個別的なアプローチを開発するよう努めてください。

「リーダーシップと部下の創造性」

あなたがリーダーである場合、部下の創造的な主導権を抑圧したり、彼らの一挙手一投足を監視しようとしたりしないでください。時代遅れであっても、全ての規則や指示に従うことで自分を証明しようとしないでください。興味や趣味の範囲を広げ、一つのことに集中しすぎないでください。現代の最先端のアイデアは、過去のどの本にも記録されていなかったことを覚えておいてください。

「人間関係と急激な態度の変化」

あなたのもう一つの問題点は、人との付き合い方が時々急に変わってしまうことです。優しくて思いやりがある態度から、急に権威的な態度に変わることがあります。これは不自然に見えます。

「親しい関係での無神経さ」

特に親しい関係では、無神経だったり失礼になったりする傾向があることを覚えておいてください。誤解や対立が大きな問題にならないように、適度に抑えた態度を保つよう心がけてください。

「道徳と過度の説教」

他の人があなたを助ける義務があるとは考えないでください。また、必要以上に人に道徳を説いたり、講義したりしないでください。たとえあなたが正しくても、教え諭すような話し方をすると、人はあなたを避けるようになるかもしれません。