SEI 「調停者」
Sensing Ethical Introtim
「感覚倫理内向型」/[非合理型]

SEIイメージ画像 SEIイメージ画像
[ αクアドラ/ 社交クラブ/ 受容適応気質]

基本ブロック機能
受容機能:「快適と幸福の経験感覚」(Si-p)
生成機能:「調和と情緒の感情倫理」(Fe-c)

SEI「調停者」の特徴
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「思いやりとバランスを重んじ、快適さを求める」

SEIは、コミュニケーションにおいて友好的で心地よい雰囲気を作ることが得意です。自分自身と他人の利便性を重視し、親しい人には特に細やかな思いやりを示します。仕事の場では、しばしば「中庸」の立場を取り、バランスを保とうとします。美しいものや映像、そして馴染みのある快適な空間を好みます。

「感情豊かに周囲と調和し、良好な関係を築く」

感情豊かで、内面では他者との調和を大切にし、反応的に振る舞います。冗談や遊び、機知に富んだコメントや賢明な返答で周囲を元気づけようとします。議論や口論を避け、誰とでも良好な関係を保ちたいと考えています。非公式な場面では、人々とうまく交渉する術を心得ています。

「問題を見せず、前向きな姿勢を貫く」

自分の問題は表に出さず、勇気と楽観主義を示します。確実に実行できると確信できる場合以外は、軽々しく約束しません。押し付けがましい人や、時間を奪いそうな人に対しては警戒心を抱きます。

「自分のペースを守り、関心に応じて生産性を発揮する」

自分にとって最も快適なペースで仕事を進めます。自分自身や関心のある人たちのために働くときにだけ、生産的になります。それ以外では無理をせず、過度な労力を避けようとします。生産性は気分に大きく左右され、退屈でも必要な仕事はできるだけ避けようとする傾向があります。
SEI「調停者」のコミュニケーション
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「親しみやすいコミュニケーションスタイル」

SEIは人々と近い個人的な距離で交流します。通常、社交的で魅力的な性格を持ち、友好的な態度を示します。人々に好かれ、共感と信頼を得る方法を知っています。SEIのコミュニケーションは非常に民主的な性質です。

「優しさの裏にある厳しさと促し」

外見上、SEIは穏やかで優しい人のように見えるかもしれませんが、感情や言葉を通じて他人に圧力をかけることがあります。時には、声に厳しさが現れ、表情が厳格になることもあります。「一つの場所に座っていないで」「すべて自分の力で達成しなさい」「忙しく動き回らなければならない…」といったアドバイスを与えることがよくあります。

「交流スタイルと相手への反応」

人が彼と接触しようとしない場合、自分から押し付けることはありません。通常、一度だけ試みます。興味深い人々との交流を求めますが、反感を抱く人とは共通の仕事があっても交流できません。そのような会話では、彼の魅力や友好性が失われ、話し方は抑えられ、曖昧で表現力に乏しくなります。

「情報収集と伝達スタイル」

面白い情報や噂を集めて他人に伝えるのが好きです。話を何度も正確に繰り返すことはできず、しばしば自分の想像を加えます。このため、感情的な不安定さを引き起こすことがあります。タブロイド的な雑誌に興味を持っています。

「自己開示と約束への慎重な姿勢」

自分の問題を他人に押し付けることはなく、調子を聞かれると「すべて大丈夫」と答えます。同じ話題について長時間話すことができ、周りで見たことや自分に起こったこと、楽しかったことすべてについて話します。約束をするのが苦手で、助けを求められた場合、通常は「約束はできませんが、試してみます…」または「機会があれば、やります」と答えます。約束を果たせなかった場合は、許されるまで謝罪します。
SEI「調停者」の動作の特徴
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「快楽志向と人を楽しませる才能」

SEIの行動の最も重要な特徴は、しばらく観察すれば簡単に気づくことができる、様々な楽しい時間の過ごし方への傾向です。SEIは人生のすべてを経験したいと願い、周囲の雰囲気、美しいアイテム、素晴らしい食事、楽しい時間の過ごし方から最高のものを得たいと思っています。友人との会話を非常に楽しみ、様々なユーモアやほのめかし、暗示、策略で彼らを楽しませることができます。

「独立心と周囲に与える誤解」

自分が影に隠れるような場所で時間を過ごすのを好みません。独立心と逆説的な行動で、しばしば他人を困惑させ、混乱を引き起こし、否定的な感情を抱かせます。そのため、軽薄で非真面目な人と見なされることがあります。

「非公式な合意形成と信頼重視の姿勢」

長いビジネスミーティングや退屈な行事を好みません。非公式な基盤で合意を得たり、契約を結んだりする傾向があり、その際には試験済みで信頼できる関係のみを使用します。

「勤勉さと実践的な手作業の好み」

非常に経済的で勤勉です。修理をしたり、手で何かを作ったり、他の家事に取り組むのが好きで、様々な物を手に取り、その物理的特性を感じるのが好きです。

「中立志向と友好的な対人スタイル」

SEIを識別できるもう一つの行動特徴は、中立的な立場を保つ傾向です。最高の中で目立つことも最悪の中にいることもなく、人々を声高に批判することを嫌い、議論に介入せず、上司から距離を置き、全ての人と友好的であろうとします。

「自主性と『才能ある怠け者』の評判」

自分自身のため、または自分の目標に向かって働いている場合にのみ生産的に働くことができます。それ以外の場合、仕事に過度の負担をかけず、激しい肉体労働を避け、自分を何かに強制しません。このため、SEIは「才能ある怠け者」という評判を得ることがあります。
SEI「調停者」の恋愛(男性)
社交的な性格と関係構築

彼は非常に社交的で、出会った人々とあっという間に打ち解け、良い関係を築くことが得意です。相手の感情をよく読み、適切な対応をすることに長けており、その能力が彼の魅力の一部です。

物語を語る達人

SEIは、人を惹きつける物語を語るのが得意で、その話はいつも聞く人の興味を引き、心地よい感情を引き出します。彼の物語には、視覚や感覚に訴えかける細部が込められており、聴き手を魅了します。

親切な心と料理の腕

SEIは、料理も得意で美味しい食事を提供することが喜びです。自分の客人に対しては、丁寧なおもてなしをし、招待された人がその料理を褒めると嬉しそうに胸を張ります。この気配りと親切さが、彼の魅力の大きな部分を占めています。

柔軟で優れた人間関係の築き方

SEI型男性は、優しさや柔軟性で周囲と良好な関係を築き、衝突を避け、周囲の人々を大切にします。社会的なスキャンダルや衝突が起きた際には、すぐに姿を消して冷静さを保ちます。恋愛においても、冷静で柔らかいアプローチを取ります。

魅力的なデートスタイル

初デートでのSEIは、冗談を交えて軽快なやり取りをし、すぐに距離を縮めるのが得意です。彼の言葉や行動に柔らかな親しみやすさが滲み出て、デートの雰囲気を和ませます。

求愛の方法

SEIは恋愛において非常に積極的で、女性に対して魅力的な求愛をします。自分に引き寄せるのはそれほど難しくなく、結婚相手を見つけるのも容易です。しかし、結婚を望まない場合は、複数の女性との関係を持つことがあるため、相手に深い思いやりと共にプロフェッショナルな対応を見せます。

再婚の傾向

SEI型男性は、妻を失った場合でも再婚することが多く、家庭的で温かい家族関係を大切にします。家族を心から愛し、親族の健康を気遣い、医師の診察を受けるように促すこともしばしばです。

美的感覚と独創性

SEIは優れた美的感覚を持ち、自宅を独創的にデザインし、手仕事をこなして周囲を美しく整えます。これらの行動は、彼が他人に対して何を大切にしているかを示し、愛する人々のために行動することが彼の美徳となっています。

怠け癖と快楽主義

このタイプの男性は快楽主義者で、余計な動きをせず、世話をしてもらうことを好むことがあります。しかし、必要な時には立ち上がり、周囲のために行動することができる実力を持っています。

自分と他人のために立ち上がる

彼の優しさや柔軟性に惑わされてはいけません。肝心な時に、彼は自分や愛する人のために立ち上がり、必要な時には対立に立ち向かう強さを見せます。
SEI「調停者」の恋愛(女性)
SEI女性の魅力的な特徴

SEIの女性は、優しさ、温かさ、魅力的な女性らしさを漂わせ、上質な服装でその魅力を引き立てます。彼女の優雅で柔らかな動きは、周りの人々を惹きつけます。

初対面の印象

初めて会うと、ミステリアスでコケティッシュな印象を与える彼女。冗談を交えつつ、すぐに心理的な距離を縮め、気さくな関係を築いていきます。

完璧を目指す女性

彼女は理想的な美しさと知性を求め、長い間冷たく近寄りがたい態度を取ってきました。しかし、理想的なパートナーには積極的に関わり、理想を追い求める姿勢が見えます。

家庭的で献身的な女性

家庭を大切にし、子供や夫を愛し、家族のために多くを犠牲にすることもあります。家庭での役割に満足し、愛と気遣いを提供し続けます。

感受性と優れた忍耐力

彼女の感受性と思いやりは、他人を気遣う姿勢に表れ、周りを癒す力を持っています。恋人や家族から頼りにされ、支えられる存在です。

料理とおもてなしの才能

SEIの女性は、料理が得意で、美味しい食事を提供することで、周囲に幸せをもたらします。彼女の料理は、温かく心地よい集まりを作り上げます。

家の中での温かい雰囲気

彼女の家は、どんなに質素でも心地よく、花を育てる才能や動物との関わりを大切にし、愛と温かさを注ぐ場所です。

堅実な母親と家族の一員として

彼女は家庭内で非常に堅実で、愛情深い母親です。子供にとっては厳しく、家族のルールを守らせるために愛をもって接します。

学業とキャリア

家庭的な一方で、彼女は学業にも誠実に取り組み、良い成績を収めます。彼女は家族を支えつつも、自身の職業においても成果を挙げることができます。

恋愛における情熱

彼女は恋愛においても情熱的で、理想のパートナーとの関係を築くために尽力します。彼女の理想の恋愛像は、深い共感と理解に基づいたものです。
SEI「調停者」の各タイプとの相互関係
関係タイプ友情恋愛上司(自分が)部下(自分が)価値観の一致解説
同一
関係
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SEI「調停者」
解説
双対
関係
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ILE「探究者」
解説
活性化
関係
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LII「分析者」
解説
鏡像
関係
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ESE「熱狂者」
解説
恩恵者
関係
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LSI「検査官」
解説
監督者
関係
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EIE「指導者」
解説
ビジネス
関係
SEIイメージ画像
IEI「詩人」
解説
幻影
関係
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SLE「軍団兵」
解説
超自我
関係
SEIイメージ画像
ILI「批評家」
解説
正反対
関係
SEIイメージ画像
SEE「政治家」
解説
疑似同一
関係
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ESI「守護者」
解説
衝突
関係
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LIE「開拓者」
解説
受益者
関係
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EII「共感者」
解説
被監督者
関係
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LSE「管理者」
解説
親族
関係
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SLI「職人」
解説
凖双対
関係
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IEE「心理学者」
解説
SEI「調停者」の推奨される職業と分野
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「社会分野での自己実現」

調停者(SEI)は社会的な分野で最もよく自己実現します。有益なビジネス上の接触を確立し維持することが得意です。特定の個人のニーズに目を配る必要がある分野で成功します。

「インフラとビジネス分野での適性」

SEIは社会のインフラを作り、維持することの専門家です。最高の供給者、小規模卸売業者、小企業の経営者、外交的なマネージャーとして適しています。調停者は広告や出版、医療やサービス分野でもうまく働きます。彼らは優れた品質評価者、デザイナー、組織者になります。

「サービスと芸術分野での活躍」

SEIに最も適した活動は、サービス分野です。このタイプの人々の中には、素晴らしい芸術家や音楽家に出会うことができます。また、この精神タイプの人々は、医学や教育で成功を収めることもできます。彼らは、インテリアデザイン、ファッション、料理の分野で自分の潜在能力を十分に発揮します。
SEI「調停者」の有名人
アレクサンドル・デュマの父、デュマの三銃士の登場人物ポルトス、ピーテル・パウル・ルーベンス、ピエール、オーギュスト・ルノワール、マルタン・デュ・ガード、オー・ヘンリー、イヴァン・イヴァゾフスキー、アレクサンドル・ハミルトン、グリゴリー・コトフスキー、ニキータ・フルシチョフ、ミハイル・ショーロホフ、チャーリー・チャップリン、オレグ・タバコフ、エフゲニー・レオーノフ、アレクサンドル・カリャーギン、レオニード・クラヴリョフ、ナタリア・グンダレワ、レオニード・ブロネヴォイ、ジュリー・ニクーリン、エリダール・リャザノフ、アレクサンドル・シルヴィント。

ビョーク・グズムンドドッティル、ポール・マッカートニー、ディド・アームストロング、ソフィア・コッポラ、キルスティン・ダンスト、オードリー・ヘップバーン、ジャクリーン・ケネディ・オナシス、シャロン・オズボーン、オノ・ヨーコ
SEI「調停者」の特性
SEIイメージ画像SEIイメージ画像

特性・グループ
クアドラ
クラブ
気質
直観性ー感覚性
論理性ー倫理性
質問性ー宣言性
外向性ー内向性
非合理性ー合理性
賢明ー決断力
陽気ー深刻
民主主義ー貴族主義
コミュニケーション
恋愛スタイル
ストレス耐性
モチベーション
没頭するもの
自己実現
プロジェクトグループ
SEI-Q(質問型)
α2
社交
受容適応
感覚
倫理
質問
内向
非合理
賢明
陽気
貴族主義
誠実
世話好き
強い
幸福
日常生活
惹きつける
具体的プロセス
SEI-D(宣言型)
α
社交
受容適応
感覚
倫理
宣言
内向
非合理
賢明
陽気
民主主義
誠実
世話好き
凍結
幸福
日常生活
サポート
具体的プロセス
SEI「調停者」の社会機能

ソシオニクス「モデルK」では、32全てのタイプに、32すべてのタイプの性質が宿っていると考えます。それらの性質の強弱や価値を置くかどうかにおいて、
個人のタイプが特定され、その後、後天的に他タイプの性質を、環境によって強化もしくは抑制されることによって、同タイプにおける「アクセント」が生じます。

個人の精神「性格タイプ」が決まる工程は次のとおりです。
1.「気質」フェーズ
個々の精神には同じ気質に属する6つの社会機能をまとめるリングが4つ存在しています。
それぞれ「柔軟操縦(非合理・外向・静的)」「直線主張(合理・外向・動的)」「受容適応(非合理・内向・動的)」「バランス安定(合理・内向・静的)」の4つです。

その4つのリングが、それぞれ「社会的・意識」「個人的・意識」「社会的・無意識」「個人的・無意識」のそれぞれのどの領域に属するかによって、個人の「気質」が確定します。

2.「機能」フェーズ
気質の中の6つの機能には「受容」機能と「生成」機能、さらには合理気質には「受容接続」機能、非合理気質には「生成接続」機能がそれぞれ2つずつ存在します。
この中でどちらに価値を置くか、例えば、「政治家」タイプであれば、受容機能の「勝利と支配」か「創造と革新」のどちらを選ぶか、
(選ぶという表現を使っていますが、先天的には個人のテストステロンやβエンドルフィン、セロトニン受容体などの感度、後天的には家庭やグループ、社会における集団、友人・親しい人間との関わりが大きく影響します)
によって価値ある機能が決まり、もう一方は価値を感じない機能となります。これらのプロセスが生成機能・接続機能でも行われ、個人の「社会的」「意識」の領域の価値ある機能が個人の性格の主導的な立場を形成し、その人の精神の核のタイプとなるのです。
SEI-D「調停者」のモデルK
(社会機能のモデル)
社会的・意識(社会的ニーズの思考):
「受容適応リング[非合理/動的] 」
「基本ブロック」

自我-自分軸
「私らしさ」

自分:
SEI-D「調停者」
価値機能
[ 強度:4D / 価値:4D ]
基本受容機能
(基本的な価値観)
「快適と幸福」
の経験感覚
Well-being
(追求-質を上げる)思考
+Si-p(LSH)
受容-生成間接続生成機能
(基本的な手段2)
「平等と自由」
の信条宣言
Liberty
(帰納-なぜ?)思考
∀De-c(LDL)
基本生成機能
(基本的な手段)
「調和と情緒」
の感情倫理
Harmony
(拡大-量を増やす)思考
-Fe-c(LEL)
-基本-役割接続-

自我-超自我接続
「自我の保護」

「親族」マスク:
SLI-Q「職人」
「ビジネス」マスク:
IEI-Q「詩人」

基本-役割接続生成機能
(対外的な手段2)
「文化と創作」
の階層質問
Culture
(演繹-どうすれば?)思考
⇒Qe-c(LQL)
refresh
基本-役割接続生成機能
(対外的な手段2)
「文化と創作」
の階層質問
Culture
(演繹-どうすれば?)思考
⇒Qe-c(LQL)
「役割ブロック」

超自我-社会軸-
「求められている」

「超自我」マスク:
ILI-D「批評家」
非価値機能
[ 強度:2D / 価値:1D ]
役割生成機能
(対外的な手段)
「自律と不信」
の実践論理
Autonomy
(拡大-量を増やす)思考
-Te-c(LLL)
受容-生成間接続生成機能
(基本的な手段2)
「平等と自由」
の信条宣言
Liberty
(帰納-なぜ?)思考
∀De-c(LDL)
役割受容機能
(対外的な価値観)
「危機と空想」
の時間直観
Imagination
(追求-質を上げる)思考
+Ni-p(LIH)


個人的・意識(個人的ニーズの思考):
「柔軟操縦リング[非合理/静的] 」
「暗示ブロック」

超イド-欲求軸
「求めるもの」

「双対」マスク:
ILE-Q「探究者」
価値機能
[ 強度:1D / 価値:4D ]
暗示生成機能
(個人的な手段)
「自信と変化」
の法則論理
Change
(拡大-量を増やす)思考
-Ti-c(HLH)
受容-生成間接続生成機能
(個人的な手段2)
「改善と解決」
の個人質問
Resolution
(帰納-なぜ?)思考
∀Qi-c(HQH)
暗示受容機能
(個人的な価値観)
「創造と革新」
の可能性直観
Inovation
(追求-質を上げる)思考
+Ne-p(HIL)
-暗示-無視接続-

超イド-イド接続
「欲求の保護」

「準双対」マスク:
IEE-D「心理学者」
「幻影」マスク:
SLE-D「軍団兵」

暗示-無視接続生成機能
(緊急的な手段2)
「流行と同族」
の同調宣言
Trend
(演繹-どうすれば?)思考
⇒Di-c(HDH)
refresh
暗示-無視接続生成機能
(緊急的な手段2)
「流行と同族」
の同調宣言
Trend
(演繹-どうすれば?)思考
⇒Di-c(HDH)
「無視ブロック」

イド-緊急軸-
「知っている」

「正反対」マスク:
SEE-Q「政治家」
非価値機能
[ 強度:3D / 価値:1D ]
無視受容機能
(緊急的な価値観)
「勝利と支配」
の意志感覚
Domination
(追求-質を上げる)思考
+Se-p(HSL)
受容-生成間接続生成機能
(個人的な手段2)
「改善と解決」
の個人質問
Resolution
(帰納-なぜ?)思考
∀Qi-c(HQH)
無視生成機能
(緊急的な手段)
「操作と動機」
の関係倫理
Manipulation
(拡大-量を増やす)思考
-Fi-c(HEH)





SEI-Q「調停者」のモデルK
(社会機能のモデル)
社会的・意識(社会的ニーズの思考):
「受容適応リング[非合理/動的] 」
「基本ブロック」

自我-自分軸
「私らしさ」

自分:
SEI-Q「調停者」
価値機能
[ 強度:4D / 価値:4D ]
基本受容機能
(基本的な価値観)
「快適と幸福」
の経験感覚
Well-being
(拡大-量を増やす)思考
-Si-p(LSH)
受容-生成間接続生成機能
(基本的な手段2)
「文化と創作」
の階層質問
Culture
(演繹-どうすれば?)思考
⇒Qe-c(LQL)
基本生成機能
(基本的な手段)
「調和と情緒」
の感情倫理
Harmony
(追求-質を上げる)思考
+Fe-c(LEL)
-基本-役割接続-

自我-超自我接続
「自我の保護」

「親族」マスク:
SLI-D「職人」
「ビジネス」マスク:
IEI-D「詩人」

基本-役割接続生成機能
(対外的な手段2)
「平等と自由」
の信条宣言
Liberty
(帰納-なぜ?)思考
∀De-c(LDL)
refresh
基本-役割接続生成機能
(対外的な手段2)
「平等と自由」
の信条宣言
Liberty
(帰納-なぜ?)思考
∀De-c(LDL)
「役割ブロック」

超自我-社会軸-
「求められている」

「超自我」マスク:
ILI-Q「批評家」
非価値機能
[ 強度:2D / 価値:1D ]
役割生成機能
(対外的な手段)
「自律と不信」
の実践論理
Autonomy
(追求-質を上げる)思考
+Te-c(LLL)
受容-生成間接続生成機能
(基本的な手段2)
「文化と創作」
の階層質問
Culture
(演繹-どうすれば?)思考
⇒Qe-c(LQL)
役割受容機能
(対外的な価値観)
「危機と空想」
の時間直観
Imagination
(拡大-量を増やす)思考
-Ni-p(LIH)


個人的・意識(個人的ニーズの思考):
「柔軟操縦リング[非合理/静的] 」
「暗示ブロック」

超イド-欲求軸
「求めるもの」

「双対」マスク:
ILE-D「探究者」
価値機能
[ 強度:1D / 価値:4D ]
暗示生成機能
(個人的な手段)
「自信と変化」
の法則論理
Change
(追求-質を上げる)思考
+Ti-c(HLH)
受容-生成間接続生成機能
(個人的な手段2)
「流行と同族」
の同調宣言
Trend
(演繹-どうすれば?)思考
⇒Di-c(HDH)
暗示受容機能
(個人的な価値観)
「創造と革新」
の可能性直観
Inovation
(拡大-量を増やす)思考
-Ne-p(HIL)
-暗示-無視接続-

超イド-イド接続
「欲求の保護」

「準双対」マスク:
IEE-Q「心理学者」
「幻影」マスク:
SLE-Q「軍団兵」

暗示-無視接続生成機能
(緊急的な手段2)
「改善と解決」
の個人質問
Resolution
(帰納-なぜ?)思考
∀Qi-c(HQH)
refresh
暗示-無視接続生成機能
(緊急的な手段2)
「改善と解決」
の個人質問
Resolution
(帰納-なぜ?)思考
∀Qi-c(HQH)
「無視ブロック」

イド-緊急軸-
「知っている」

「正反対」マスク:
SEE-D「政治家」
非価値機能
[ 強度:3D / 価値:1D ]
無視受容機能
(緊急的な価値観)
「勝利と支配」
の意志感覚
Domination
(拡大-量を増やす)思考
-Se-p(HSL)
受容-生成間接続生成機能
(個人的な手段2)
「流行と同族」
の同調宣言
Trend
(演繹-どうすれば?)思考
⇒Di-c(HDH)
無視生成機能
(緊急的な手段)
「操作と動機」
の関係倫理
Manipulation
(追求-質を上げる)思考
+Fi-c(HEH)





SEI「調停者」の詳細な説明
「楽しみと平穏な生活」

SEIは習慣的な楽しみと人生の単純な喜びを大切にする人です。他人の習慣や便宜を非常に考慮します。他人の平穏な状態を侵害しません。近しい人々の健康と幸福に気を配ります。小さな楽しいものに囲まれます。

「シンプルで上品な服装」

シンプルで上品な服装をします。外見の極端さを避けます。一般的に目立たないようにしており、最高の存在として目立つこともなければ、遅れをとることもありません。

「社交的な能力と中立的立場」

多くの異なる人々とうまくやっていく方法を知っています。通常、中間的な立場を取るからです。

「物理的な感覚と印象の保持」

物の世界を探索します - 物を手に取り、触れ、その物理的な性質を感じることを好みます。印象を長く覚えています。物を簡単に操作し扱うことができ、少なくともある程度馴染みのあるものに惹かれます。

「感情の理解と人間関係」

人々の感情の理由や原因を理解します。特定の人を元気づけたり怒らせたりする方法を知っています。非公式なコミュニケーションでは、通常友好的で、楽観主義を示します。親しい友人の輪で楽しむことを好みます。冗談、ほのめかし、暗示、いたずらで他人を元気づけようとします。ポジティブな感情を得るための様々な方法を考えます。

「論争回避と社交的な情報共有」

誰とも仲良くしたいので、論争や議論を避けることを好みます。様々な話、噂、センセーショナルな、あるいは興味深い情報を集め、友人と共有します。通常、自分の周囲の社会的出来事を把握しています。

「徐々に進む動きと時間の使い方」

SEIの動きは急がず、測定された、徐々に進むように見えます。他人と交流する際、時間を惜しまず、楽しい会合や会話を延長する方法を知っています。常に忙しく、急いでいる人を好みません。休日の日付や親戚、友人の誕生日をよく覚えており、適時に祝福することを忘れません。

「時間に対する考え方」

時間は通常、彼の味方です。今できないことは、将来的に取り戻すことができます。締め切りに縛られることを嫌い、時間厳守でもありません。自分にとって最も便利なペースですべてを行います。遅刻の理由を常に見つけます。最後の瞬間まで最終決定を遅らせます。

「内面的な変わりやすさと優柔不断」

内面的に、SEIはかなり変わりやすく、優柔不断な人です。仕事を時間通りに始め、終わらせるには、励ましや促しが必要です。

「他人の助けを待ち、生産的に働く」

他人が彼の助けを待っている場合、生産的に働きます。自分の努力が認められ、評価されることを非常に必要としています。褒められなかったり、仕事の結果が肯定的な関係で区別されなかったりすると、内面的に傷つきますが、それを表に出さないかもしれません。

「勤勉さと責任感」

勤勉な人です。必要な物資を調達し提供する役割や、任意の空間を整える役割を喜んで引き受けます。管理上のチェックや来客の受け入れの前には、特に一生懸命に努力します。

「創意工夫と生活空間のデザイン」

自分の生活空間をデザインし設定する際に、創意工夫に富み、積極的です。この分野で実験することや、自分独自のものを考え出すことを好みます。

「ビジネス上の問題解決と接触」

ビジネス上の問題を友人や知人を通じて、非公式なチャンネルを通じて解決します。より企業家精神に富み、冒険心が強いほど、より多くの絆とつながりを作ります。しかし、生来の怠惰さが彼の接触の数に制限を設けます。自分に何らかの利益をもたらす接触のみを維持します。

「職業への愛着と変化への抵抗」

自分の職業、活動分野に非常に愛着を持っています。職業を変えたり、慣れ親しんだ仕事のリズムを崩したりすることが苦手です。

「退屈に対する耐性と代替案の必要性」

SEIは単調さに耐えることが苦手です。退屈な日常生活の代替案、選択の可能性が必要です。行き詰まった、一見絶望的な状況から抜け出す方法を見つけると、大いに楽しみます。多くのアイデアを持ち、大胆な提案をする珍しい、並外れた人々に興味を持ちます。退屈で平凡な人々は彼を疲れさせるので、そのような人々との付き合いを避けようとします。

「変人や発明家への寛容」

変人や発明家、「この世のものではない」すべての人々に対して寛容です。彼らを子供のように見て、彼らの奇行を優雅に許しながら面倒を見ます。

「混沌とした情報の処理の苦手さ」

SEIは混沌とした情報を受け取り、理解することが苦手です。それは彼を混乱させ、軌道を外れさせ、気分を害することさえあります。SEIは、誰かが特定の出来事と一般的な概念の間につながりを作ることを好みます。

「自分の有用性と自尊心の向上」

自分の有用性、自分がいなければ物事がうまくいかないことを認識することで、自尊心が高まります。

「役割の適合と目標設定」

自分に割り当てられた場所や役割に合致することを好みます。明確な目標が与えられ、行動の軌跡が説明されると活性化します。目標達成の方法は自分で見つけます。「裸の」事実、指示、説明を必要としません。彼にとって重要なのは、システムが好きであること、それが彼に肯定的な反応を引き起こすことです。そうなると、彼は集中力を高め、組織化されます。

SEI「調停者」 -部下として- 「強み」
「センスと外交的な能力」

良いセンスと適度さ、バランス感覚を持っています。あらゆる製品の品質を評価し、なぜ便利か不便かを詳細に説明することができます。他人に対して思いやりがあり、注意深く、彼らの幸福を考慮します。外交的で、他人を説得して必要なプロジェクトに取り組ませる能力があります。

「日常の快適さと仕事への姿勢」

自分の領域内で快適な状態を確立し、維持します。SEIはリラックスし、日常生活の流れを楽しみ、小さな喜びを大切にすることができます。仕事が好きで、給料が良ければ、心を込めて質の高い仕事をします。

「適応力と友好性」

あらゆる状況で適度さを失わないように努めます。手先が器用で多くのことができます。他人の状態を察知し、それに合わせて自分を適応させることができます。誰に対しても友好的で、注意深く、同情的です。

「中庸な態度と物質的目標」

生活の物質的条件の高いレベルを目指します。通常、自分の意志を押し付けません。批判を渋々行い、他人を批判することを好みません。チームでは「中庸」の立場を取ります。
SEI「調停者」 -部下として- 「問題領域」
「ストレス耐性と感情反応」

SEIは、プレッシャーのかかるストレスの多いビジネス活動に関わったり、長期間にわたって活動的で機動的、ダイナミックであり続けることが難しいです。時には怠惰で無秩序になります。秘密主義で傷つきやすいです。誰かが彼の状態を乱すと、明らかな不満を示すことがあります。そのような瞬間には、憤慨したり、厳しく反応したりすることがあります。

「仕事への興味と現実主義」

十分に怠惰です。仕事に興味がなく、自分にとって利益がないと約束されていれば、ごまかしたり、ふりをしたりすることがあります。無意味な騒動、慌ただしさ、空虚な努力の浪費を嫌います。誇大宣伝や誇張を好みません - 事実と証拠を必要とします。

「対人関係と自己防衛」

上司を避け、乾燥した退屈な、厳密にビジネスだけの会話を避けようとします。自分のプロジェクトの利益を積極的に守るために必要な強さと忍耐を示すことが難しいです。健康状態が悪いと生産性が大幅に低下します。時には、不可能な場合でも多くのことができるふりをすることがあります。

-要求したり期待できないこと-

・ビジネス活動への継続的で精力的な関与
・仕事における高レベルの一貫性と組織力
・プロジェクトの利益を妥協せずに擁護する能力
・大規模なチームを率い、役割と責任を割り当てる能力
・リスクの高い、攻撃的な業務への参加
SEI「調停者」 -上司として-
「社交性と他者への誠実な関心」

このタイプの人は通常、社交的で他人に対して好意的な態度を示し、自分に対して好意的な人々に対して誠実な興味を示し、他人を助ける必要性を感じます。

上司 兼 外交官

「外交官としての観察力と影響力」

外交官は、人々の相互作用の最小の細かな点を捉え、出来事の成り行きに影響を与える可能性のある小さな部分や詳細に注目し、それらを友好的で協力的な関係を築くために使用できる必要があります。

「調停者としてのリーダーシップと信頼」

「調停者」は、状況に関する優れた知識に頼るタイプのリーダーです。彼は常に自分の社会的サークルで流通している情報を把握しており、そのため誰にどのように影響を与えるべきかを最もよく知っています。

「非公式な解決と仲間との信頼」

後で役立つ可能性のあるものに敏感に反応します。多くの問題を非公式に解決することを好みます。これを達成するために、信頼できる仲間の輪の中で秘密の会合を設けます。このようにして、純粋に管理的な方法で状況を管理する能力の欠如を補っています。

「相互作用と調和を重視する管理」

多くの複雑な問題を非公式に解決しようとする目的は、SEIの同僚や部下との相互作用の中核的な行動方針と組織原則です。彼は同僚との信頼に基づく相互作用を好みます。これがないと不快に感じます。感情的に依存的です。彼の感情は利他的でコミュニケーション的なニーズと関連しています。この性向に従って、SEIは説得の方法で行動しようとします。チーム内の関係の調和を目標として見ています。

「理想的な環境とリスク回避」

急ぎがなく、生活のリズムを乱すものがない条件下でよく働きます。監督者-外交官は、リスクの高い事業や事業活動の誇示を避けます - 権力を求めず、それを乱用しません。これは、彼自身の興味が職業活動の範囲をはるかに超えているためです。このタイプは、仕事や実用的な活動に関してだけでなく、その範囲をはるかに超えて自分の価値を感じています。

「対立への対応と譲歩」

「調停者」にとって、どんな対立もストレスの源です。たとえ自分がその原因でなくても同様です。対立状況では、最初に譲歩し、妥協を受け入れる準備ができています。しばしば、このような譲歩は、グループの客観的な利益や人々の利益を損なう場合でも行われます。結果として、彼は自分の集団内の他者からの尊敬を失う可能性があります。

「士気向上と帰属意識の創出」

監督者の立場にある「調停者」タイプの特徴的な特徴は、グループの士気を向上させ、その中での個人的な関係の発展を促進し、組織全体の各メンバーに帰属意識を創出したいという欲求です。このスタイルは、メンバーがすでに基本的なスキルと必要な資格を持ち、責任を持って規律正しく仕事に取り組むグループを管理するのに最も適しています。この場合、重要な機能は、グループ内の心理的な雰囲気が効率的な運営に好ましい状態を維持することを確保することです。

「調停者」 -リーダーとしての特徴-


・前面に立つ感情的なリーダーの役割を適切に演じることができます。

・人間関係を築く方法は個人的な要因に焦点を当てています。

・ビジネス活動は慎重さと、リスクの高い行動の回避として表現されます。

・従業員との相互作用は同僚間の相互尊重の原則に基づいています。感情的なつながりを探ります。

・妥協に傾いた行動タイプです。この点で積極的な協力ができますが、主導権を取ってくれる、心のある企業パートナーと相互作用する場合に限ります。

・自分の活動が受け入れられている倫理的・専門的な行動基準と一致していることを確認します。

・チーム内に好ましい心理的雰囲気を作り出すことで主要な結果を達成します。

・動機と目的:善意と好意的な意図、倫理的価値への献身。許容される倫理の枠内での収入。

・法律に対する態度:法律は倫理基準によって補完されます。

・戦略:倫理的問題の対処と解決においてリーダーの責任を引き受けます。
SEI「調停者」 -労働条件-
SEIの原動力は福利厚生です。つまり、「他人より劣らない」生活をし、稼いだお金で家庭に快適な雰囲気を作る機会です。物質的な豊かさは、彼に安定感と明日への自信を与えます。したがって、期日に支払えない仕事を彼に任せるべきではありません。彼は地位や肩書きを気にしません。過度の責任を負うことを望みません。

落ち着いた、さらには日常的な仕事で、容易に、さらには創造的に完了でき、それに見合った報酬を得られるもの - これが「調停者」にとって理想的です。SEIは具体的に考えるタイプなので、職場が十分に整備され快適であるという良好な労働条件が重要です。彼自身がこれに気を配るので、邪魔をしないでください。

SEIは常に何を、いつ、どの順序で行うべきかを言えるわけではありません。したがって、彼の活動のこれらの側面とスケジュールを見守る必要があります。また、面白くないが重要な仕事の部分(多くの場合、これは予備的な相談やプロジェクトの検討、そして多くの努力を要する作業です)を無視しないよう注意してください。これらの部分は、あなた自身が行うか、より適切な人に割り当てる方が良いでしょう。
SEI「調停者」
-自己改善のための推奨事項-
「強みと喜びの追求」

あなたの強みは、本当に楽しめる活動や職業、喜び、楽しみ、快適な経験をもたらすものを選ぶ能力です。友人との余暇やリラックスの時間を組織するのに欠かせない存在です。

「創造性と人生の美しさ」

美味しい食事、美しい食器、インテリアデザイン、そして温かくリラックスした雰囲気のコミュニケーション - これらの分野であなたは創造性を発揮します。人生から喜びを引き出し、それを他人と共有する方法を知っています。より活動的な時間の過ごし方よりも、魂の内部状態と共鳴する美しい自然の風景を好みます。

「外交的な性格と協調性」

一般的に、あなたは外交的で協調的な人です。そのため、議論や対立を避けることができます。他人の短所に寛容で、コミュニケーションにおいて優しく反応的で、誰かに粗野な圧力をかけることを嫌います。

「ユーモアと対立の処理」

あなたの行動は他人に快い感情を引き起こします。あなたは良いユーモアのセンス、陽気で気さくな性格を持っています。高まる対立を冗談に変える方法を知っています。

「一貫性の欠如と課題」

あなたの主な問題は、一貫したパフォーマンスの欠如、興味のない、難しいが必要な仕事を自分に強いる能力と意欲の欠如です。形式的な設定を嫌い、試験済みの接触に頼って、他人と個人的に交渉することを好みます。人生に対してより積極的な態度を育ててください。「仕事が先、楽しみは後」という格言を参考にしてください。

「他人の利益を考える」

他人の利益についてもっと心配し、考えてください。言葉ではなく行動で彼らを助けてください。あなたの個人的な利益が共通の大義の利益と一致するようにしてください。

「惰性を克服する」

自分の中の惰性を克服するよう努めてください。即座の見返りや特定のあなた自身への利益を約束しない、社会的に有益なことに労力を費やすことを躊躇しないでください。そうすれば、人々はあなたをより尊重し、信頼できるパートナーとして見るようになるでしょう。

「先見性と長期的な視野」

あなたのもう一つの問題は、十分な先見性がないことです。現在の取り組みの遠い将来の見通しを常に適切に評価できるわけではないため、しばしば「様子見」をして待ち、即座の保証された見返りにのみ焦点を当てることになります。そのような場合、小さなことでは勝利するかもしれませんが、より大きな、より実質的なチャンスや機会を逃す危険性があります。

「約束と計画の重要性」

約束をする際は注意してください - 実際にできることとして、願望を提供しないでください。プロジェクトの可能性を過大評価せず、過度に宣伝したり賞賛したりしないでください。さもないと、他人はあなたを真剣な人物とみなさないでしょう。

「一貫性と計画」

決定に一貫性を持ち、より定期的に計画を立て、本能と即興だけに限定されないようにしてください。始めたタスクやプロジェクトを完了まで持っていき、自分自身や他人を失望させないようにしてください。
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